LINEで3分!

デスクワーク不要の評価システム

評価作業の時間を90%カット

導入後、1年で売上が2.5倍に(※)

評価するスタッフも、

評価されるスタッフも

簡単・公平な評価で全員が笑顔

無料体験を申し込む

評価時期

こんな悩みはありませんか?

オレコンが提供する「モバ評」なら

✅人事評価の時間を短縮する

✅納得の評価でスタッフ満足度アップ

✅従業員の離職率を59%低下させる

人事評価の悩みあるある

・人事評価の時期になると残業が増える

・公平に評価しているつもりでも
 スタッフに嫌われる

・書類が増えても、書いて終わり

評価者側

スタッフ側

・面倒な書類を書いて注意されるだけ

・評価基準が不透明で上司に不信感…

・成長しても給料が上がらないから
 辞めたい

モバ評なら
LINE
お互いのモチベアップ

✅いつでも評価を依頼

スタッフ自身のタイミングで評価を依頼できるので、モチベーションの維持につながります

✅主体的に成長

評価項目が明確でゲーム感覚で楽しめるので、スタッフが楽しんで成長できます

✅離職を防いで売上アップ

モバ評の導入によって、従業員の定着率が従来の2.6倍に!熟練のスタッフで回すので、売上も7倍を達成

モバ評導入で、
こんなに楽に!

モバ評導入後
評価時間が月20→3時間に短縮
その結果…
売上が1年で5倍にアップ!

社長が自由に時間を使えます

株式会社MARKELINE様

マーケティング・ダイレクト株式会社様

経験豊富なスタッフが作業

モバ評導入後
スタッフ教育がはかどり…
人件費を30.5%カット!

モバ評のよくある質問

オレコンなら無料トライアルあり

初期費用ゼロ!

圧倒的な安さで成長をサポート

✅会社用のLINEアカウントは必要ですか?

 公式アカウントの取得(無料)が必要です。
なお「モバ評」はPCで操作するため、
自分のスマホに会社用アカウントを
作成する必要はありません。    

✅なぜ公平な評価ができるの?

オレコンなら直感的な操作でサクサク評価

ゲーム感覚で頑張って成長できるから

スタッフのモチベーションもアップ

✅スタッフがLINEの使用を嫌がります

  最初は抵抗感を感じる人は多いですが
このシステムは「普段使っているLINE」で
簡単に評価を依頼できます。  
まず導入して、メリットとデメリットを
判断していただければ幸いです。
(トライアルは無料です)  

  ・自動で成長のヒントが届く  
  ・通知で評価視点が日常化する  
  ・提出も報告も1分で完了するから、
   忙しい職場でも負担がない  

 そのため「今度やろう」が減り、
行動が伸びる・変わる人が増えています。 

〒107-0051 

東京都港区元赤坂1丁目2−7 

赤坂Kタワー4F

株式会社オレコン 

Privacy Policy

customer-relations@orecon.co.jp 

050-3754-3452

モバ評で評価を楽に!

※終了後、自動で課金されることはありません

✅困ったときのサポート体制は?

モバ評価を導入すると、
従来の「1年に1回の振り返り」ではなく
「今この瞬間」の評価を受けられます。 

・業務ごとにすぐ記録・評価
成果や貢献が目に見える形で残る
・評価と報酬が「その都度」反映される
    (即時インセンティブ設計も可能)

「あの時頑張ったのに忘れられた」が
なくなります。
その瞬間に見える形で評価され
報酬につながるので、
納得感もやる気も格段に上がります。

・10名まで:38,500円/
・30名まで:49,500円/
・50名まで:60,500円/
・51名以上:61,050円/月~

選んだプランによって、
拡張機能などの有無が変わってきます。
詳しくはお問合せください。

「評価制度支援パッケージ」をご利用の
企業様向けに特別料金50,000円(月額)で、
評価項目の見直しや専用チャットの対応
(5営業日以内)を行っております。

無料体験に申し込む

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✅従業員の離職率を59%低下させる(※)

人事評価の悩みあるある

評価時期

こんな悩みはありませんか?

評価者側

・人事評価の時期になると残業が増える

・公平に評価しているつもりでもスタッフに嫌われる

・書類が増えても、書いて終わり

スタッフ側

・面倒な書類を書いて、注意されるだけ

・評価基準が不透明で、上司に不信感がある

・成長しても給料が上がらないから辞めたい

モバ評ならLINEでお互いのモチベーションアップ

いつでも好きな時に評価を依頼

モバ評はスタッフの好きなタイミングで

評価を依頼できます

スタッフが主体的に成長

ゲーム感覚で楽しめるので

スタッフ自身が成長と成果を両立

離職を防いで売上アップ

従業員の定着率が2.6倍

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※終了後、自動で課金されることはありません

モバ評導入で、こんなに楽に!(※)

モバ評を導入すると

評価時間

月20時間→月3時間

自分自身で好きに時間を使えます

1年で売上が5倍に

2年目でも2~3倍の売上を達成

株式会社MARKELINE様

評価に不満がないから

スタッフのモチベーションアップ

定着率が2.6倍

リモートワーカーが成長する仕組みで

月間100万PVのブログが

立ち上がりました

株式会社マネクル様

経験豊富なスタッフが

テキパキ作業

人件費を30.5%削減

マーケティング・ダイレクト株式会社様

スタッフを教育して売上180万円達成

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※終了後、自動で課金されることはありません

✅料金はいくらですか?

モバ評に関するよくある質問

✅スタッフがLINEの使用を嫌がります

✅会社用のLINEアカウントは必要ですか?

 公式アカウントの取得(無料)が必要です。
なお「モバ評」はPCで操作するため、自分のスマホに会社用アカウントを作成する必要はありません。
    

✅なぜ公平な評価ができるの?

  最初は抵抗感を感じる人は多いですがこのシステムは「普段使っているLINE」ですので簡単に評価を依頼できます。  
  まず導入して、メリットとデメリットを判断していただければ幸いです(トライアルは無料です)  

  ・わざわざツールを考えなくても成長のヒントが届く  
  ・通知を見るだけで、評価視点が日常化する  
  ・提出も報告も1分で完了するから、忙しい職場でも負担がない  

  そのため「今度やろう」が減り、行動が伸びる・変わる人が増えています。 

✅困ったときのサポート体制は?

モバ評価を導入すると、従来の「1年に1回の振り返り」ではなく「今この瞬間」の評価を受けられます。 

・業務ごとにすぐ記録・評価
成果や貢献が目に見える形で残る
・評価と報酬が「その都度」反映される(即時インセンティブ設計も可能)

つまり「あの時頑張ったのに評価されなかった…」がなくなり、
その瞬間に見える形で評価され報酬につながるので、納得感もやる気も格段に上がります。

・10名まで:38,500円/
・30名まで:49,500円/
・50名まで:60,500円/
・51名以上:61,050円/月~

選んだプランによって、拡張機能などの有無が変わってきます。詳しくはお問合せください。

評価制度支援パッケージご利用企業様向けに特別料金50,000円(月額)で、
評価項目の見直しや専用チャットの対応(5営業日以内)を行っております。

✅料金はいくらですか?

モバ評価とその他人事評価制度との比較

オレコンなら無料トライアルあり&初期費用ゼロ!

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ゲーム感覚で頑張って成長できるから

スタッフのモチベーションもアップ

※終了後、自動で課金されることはありません

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赤坂Kタワー4F

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(※)即時報酬型の評価制度導入後の成果事例です

(※)即時報酬型の評価制度導入後の成果事例です

(※)即時報酬型の評価制度導入後の成果事例です

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