LINEで3分!
デスクワーク不要の評価システム
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導入後、1年で売上が2.5倍に(※)
評価するスタッフも、
評価されるスタッフも
簡単・公平な評価で全員が笑顔に
評価時期
こんな悩みはありませんか?
オレコンが提供する「モバ評」なら
✅人事評価の時間を短縮する
✅納得の評価でスタッフ満足度アップ
✅従業員の離職率を59%低下させる
人事評価の悩みあるある
・人事評価の時期になると残業が増える
・公平に評価しているつもりでも
スタッフに嫌われる
・書類が増えても、書いて終わり
評価者側
スタッフ側
・面倒な書類を書いて注意されるだけ
・評価基準が不透明で上司に不信感…
・成長しても給料が上がらないから
辞めたい
モバ評なら
LINEで
お互いのモチベアップ
✅いつでも評価を依頼
スタッフ自身のタイミングで評価を依頼できるので、モチベーションの維持につながります
✅主体的に成長
評価項目が明確でゲーム感覚で楽しめるので、スタッフが楽しんで成長できます
✅離職を防いで売上アップ
モバ評の導入によって、従業員の定着率が従来の2.6倍に!熟練のスタッフで回すので、売上も7倍を達成
モバ評導入で、
こんなに楽に!
モバ評導入後
評価時間が月20→3時間に短縮
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売上が1年で5倍にアップ!
社長が自由に時間を使えます
株式会社MARKELINE様
マーケティング・ダイレクト株式会社様
経験豊富なスタッフが作業
モバ評導入後
スタッフ教育がはかどり…
人件費を30.5%カット!
モバ評のよくある質問
オレコンなら無料トライアルあり
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初期費用ゼロ!
圧倒的な安さで成長をサポート
✅会社用のLINEアカウントは必要ですか?
公式アカウントの取得(無料)が必要です。
なお「モバ評」はPCで操作するため、
自分のスマホに会社用アカウントを
作成する必要はありません。
✅なぜ公平な評価ができるの?
オレコンなら直感的な操作でサクサク評価
ゲーム感覚で頑張って成長できるから
スタッフのモチベーションもアップ
✅スタッフがLINEの使用を嫌がります
最初は抵抗感を感じる人は多いですが、
このシステムは「普段使っているLINE」で
簡単に評価を依頼できます。
まず導入して、メリットとデメリットを
判断していただければ幸いです。
(トライアルは無料です)
・自動で成長のヒントが届く
・通知で評価視点が日常化する
・提出も報告も1分で完了するから、
忙しい職場でも負担がない
そのため「今度やろう」が減り、
行動が伸びる・変わる人が増えています。
〒107-0051
東京都港区元赤坂1丁目2−7
赤坂Kタワー4F
株式会社オレコン
Privacy Policy
customer-relations@orecon.co.jp
モバ評で評価を楽に!
※終了後、自動で課金されることはありません
✅困ったときのサポート体制は?
モバ評価を導入すると、
従来の「1年に1回の振り返り」ではなく
「今この瞬間」の評価を受けられます。
・業務ごとにすぐ記録・評価
・成果や貢献が目に見える形で残る
・評価と報酬が「その都度」反映される
(即時インセンティブ設計も可能)
「あの時頑張ったのに忘れられた」が
なくなります。
その瞬間に見える形で評価され
報酬につながるので、
納得感もやる気も格段に上がります。
・10名まで:38,500円/月
・30名まで:49,500円/月
・50名まで:60,500円/月
・51名以上:61,050円/月~
選んだプランによって、
拡張機能などの有無が変わってきます。
詳しくはお問合せください。
「評価制度支援パッケージ」をご利用の
企業様向けに特別料金50,000円(月額)で、
評価項目の見直しや専用チャットの対応
(5営業日以内)を行っております。
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✅人事評価の時間を短縮する
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✅従業員の離職率を59%低下させる(※)
人事評価の悩みあるある
評価時期
こんな悩みはありませんか?
評価者側
・人事評価の時期になると残業が増える
・公平に評価しているつもりでもスタッフに嫌われる
・書類が増えても、書いて終わり
スタッフ側
・面倒な書類を書いて、注意されるだけ
・評価基準が不透明で、上司に不信感がある
・成長しても給料が上がらないから辞めたい
モバ評ならLINEでお互いのモチベーションアップ
いつでも好きな時に評価を依頼
モバ評はスタッフの好きなタイミングで
評価を依頼できます
スタッフが主体的に成長
ゲーム感覚で楽しめるので
スタッフ自身が成長と成果を両立
離職を防いで売上アップ
従業員の定着率が2.6倍
売上は従来の7倍を達成
※終了後、自動で課金されることはありません
モバ評導入で、こんなに楽に!(※)
モバ評を導入すると
評価時間
月20時間→月3時間に
自分自身で好きに時間を使えます
1年で売上が5倍に
2年目でも2~3倍の売上を達成
株式会社MARKELINE様
評価に不満がないから
スタッフのモチベーションアップ
定着率が2.6倍に
リモートワーカーが成長する仕組みで
月間100万PVのブログが
立ち上がりました
株式会社マネクル様
経験豊富なスタッフが
テキパキ作業
人件費を30.5%削減
マーケティング・ダイレクト株式会社様
スタッフを教育して売上180万円達成
利益率もアップしました
※終了後、自動で課金されることはありません
✅料金はいくらですか?
モバ評に関するよくある質問
✅スタッフがLINEの使用を嫌がります
✅会社用のLINEアカウントは必要ですか?
公式アカウントの取得(無料)が必要です。
なお「モバ評」はPCで操作するため、自分のスマホに会社用アカウントを作成する必要はありません。
✅なぜ公平な評価ができるの?
最初は抵抗感を感じる人は多いですが、このシステムは「普段使っているLINE」ですので簡単に評価を依頼できます。
まず導入して、メリットとデメリットを判断していただければ幸いです(トライアルは無料です)
・わざわざツールを考えなくても成長のヒントが届く
・通知を見るだけで、評価視点が日常化する
・提出も報告も1分で完了するから、忙しい職場でも負担がない
そのため「今度やろう」が減り、行動が伸びる・変わる人が増えています。
✅困ったときのサポート体制は?
モバ評価を導入すると、従来の「1年に1回の振り返り」ではなく「今この瞬間」の評価を受けられます。
・業務ごとにすぐ記録・評価
・成果や貢献が目に見える形で残る
・評価と報酬が「その都度」反映される(即時インセンティブ設計も可能)
つまり「あの時頑張ったのに評価されなかった…」がなくなり、
その瞬間に見える形で評価され報酬につながるので、納得感もやる気も格段に上がります。
・10名まで:38,500円/月
・30名まで:49,500円/月
・50名まで:60,500円/月
・51名以上:61,050円/月~
選んだプランによって、拡張機能などの有無が変わってきます。詳しくはお問合せください。
評価制度支援パッケージご利用企業様向けに特別料金50,000円(月額)で、
評価項目の見直しや専用チャットの対応(5営業日以内)を行っております。
✅料金はいくらですか?
モバ評価とその他人事評価制度との比較
オレコンなら無料トライアルあり&初期費用ゼロ!
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オレコンなら直感的な操作でサクサク評価
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※終了後、自動で課金されることはありません
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(※)即時報酬型の評価制度導入後の成果事例です
(※)即時報酬型の評価制度導入後の成果事例です
(※)即時報酬型の評価制度導入後の成果事例です
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